为深入贯彻落实教育强国建设部署要求，持续加强新时代中小学幼儿园教师队伍专业化建设，2025年12月至2026年5月，我院联合吕梁市教育局，高质量完成2025年度全市中小学幼儿园教师全员培训工作。 作为2025—2027年三年递进式全员培训工作首轮项目，吕梁市教育局立足本地教育发展实际，提出了全市教师培训全覆盖、提质量、见实效的工作目标；学院高标准谋划布局、精细化统筹组织、全链条精准服务，圆满完成各项培训任务。 项目实施前，学院全面摸排全市教师教育教学难点堵点，精准锚定培训核心需求；组建由高校专家、学科教研员、一线名优教师组成的专业化授课团队，打造优质课程体系；对近200名培训管理员、研修坊主开展专项集训，统一工作标准，规范研修流程，为培训工作筑牢根基。 线上培训依托专业研修平台，采用自主选学与主题研讨相结合的研修方式，充分兼顾教师个性需求与共性能力成长；围绕课堂提质、家园共育、新高考选科等，开设8场专题直播，单场最高在线人数达13846人；针对未完成研修任务、考核未达标人员，专项组织补学培训，全面落实“应学尽学、应培尽培”工作要求。全市教师参训率99.86%，45476名教师顺利结业，合格率99.8%，学员满意度达98.2%，累计形成优质研修成果9万余份，营造了勤学善思、互促共进的良好研修氛围。 线上培训结束后，专家团队深入全市13所乡村薄弱学校开展送培送教活动。学院根据学校需求定制培训内容，有效推动优质教育资源下沉基层，助力城乡教育均衡高质量发展。 此次全员教师培训，是我校赋能地方基础教育、助力师资队伍提质的重要实践。下一步，学院将持续深化与吕梁市教育局的战略合作，稳步推进2025—2027年三年递进式全员培训工作，持续打造高素质、专业化、创新型基础教育教师队伍，为吕梁市教育事业高质量、均衡化发展注入强劲动能。
（供稿：培训部） |
